Mở đầu
Gần đây, ngành điều dưỡng tại Nhật Bản đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng, và một trong những giải pháp đang được quan tâm chính là chế độ kỹ năng đặc định trong lĩnh vực điều dưỡng.
Chế độ kỹ năng đặc định, bắt đầu từ năm 2019, đã giúp nhiều lao động nước ngoài, trong đó có Việt Nam, dễ dàng làm việc trong lĩnh vực điều dưỡng tại Nhật.
Bài viết này sẽ giải thích chi tiết về đặc điểm của kỹ năng đặc định ngành điều dưỡng, điều kiện ứng tuyển, nội dung kỳ thi, khả năng chuyển tiếp từ thực tập sinh, cũng như triển vọng nghề nghiệp trong tương lai.
Kỹ năng đặc định ngành điều dưỡng là gì?
Chế độ kỹ năng đặc định được triển khai từ năm 2019 nhằm bổ sung nguồn nhân lực thiếu hụt tại Nhật Bản.
Trong đó, ngành điều dưỡng là một trong những lĩnh vực thu hút nhiều lao động nước ngoài nhất.
Công việc điều dưỡng trong chế độ kỹ năng đặc định bao gồm
- Hỗ trợ chăm sóc sinh hoạt (ăn uống, vệ sinh, tắm rửa…)
- Hỗ trợ đời sống hàng ngày
- Hoạt động giải trí và giao lưu
với mục đích hỗ trợ toàn diện cho cuộc sống của người cao tuổi, người cần chăm sóc.
Với tốc độ già hóa dân số ngày càng cao, nhu cầu về nhân lực điều dưỡng tại Nhật dự kiến sẽ còn tăng mạnh trong tương lai.
Điều kiện ứng tuyển
Để ứng tuyển ngành điều dưỡng theo chế độ kỹ năng đặc định, cần đáp ứng các điều kiện sau:
✅ Độ tuổi
Từ 18 tuổi trở lên.
✅ Năng lực tiếng Nhật
Tối thiểu đạt trình độ JLPT N4 hoặc chứng chỉ tiếng Nhật tương đương.
✅ Kỳ thi đánh giá kỹ năng điều dưỡng
Phải đậu kỳ thi kiểm tra kiến thức, kỹ năng chuyên môn về điều dưỡng.
✅ Sức khỏe
Có đủ sức khỏe thể chất và tinh thần để đảm nhận công việc điều dưỡng.
Bạn có thể tham khảo thêm thông tin chính thức trên trang web Bộ Y tế Lao động và Phúc lợi Nhật Bản (厚生労働省特定技能)
hoặc website của đơn vị tổ chức kỳ thi Prometric (prometric-jp.com).
Nội dung kỳ thi và quy trình thi tuyển
Ngành điều dưỡng kỹ năng đặc định yêu cầu vượt qua 2 kỳ thi bắt buộc sau:
1️⃣ Kỳ thi đánh giá kỹ năng điều dưỡng
- 40 câu hỏi lý thuyết + 5 câu hỏi thực hành
- Thời gian thi 60 phút
- Hình thức CBT (thi trên máy tính)
2️⃣ Kỳ thi đánh giá tiếng Nhật chuyên ngành điều dưỡng
- 15 câu hỏi
- Thời gian thi 30 phút
- Hình thức CBT
Phạm vi câu hỏi tập trung vào
- Kiến thức cơ bản về điều dưỡng
- Giao tiếp với người được chăm sóc
- Biện pháp phòng chống lây nhiễm và an toàn
Quy trình dự thi cụ thể:
① Đăng ký tài khoản Prometric ID
② Đặt lịch thi qua website
③ Tham gia thi tại trung tâm khảo thí ở Nhật hoặc tại Việt Nam
④ Xem kết quả ngay sau khi thi trên màn hình, và nhận kết quả chính thức qua web sau đó
Bạn có thể xem thêm chi tiết trên kanaeru-web.jp.
Chuyển đổi từ thực tập sinh sang kỹ năng đặc định điều dưỡng
Từ năm 2017, ngành điều dưỡng đã được bổ sung vào danh sách ngành nghề của chương trình thực tập sinh kỹ năng.
Nhờ đó, những người đã hoàn thành thực tập sinh kỹ năng số 2 ngành điều dưỡng một cách tốt đẹp
có thể chuyển tiếp sang kỹ năng đặc định số 1 ngành điều dưỡng.
Cụ thể:
- Hoàn thành thực tập sinh kỹ năng số 2 một cách tốt đẹp
- Đạt yêu cầu về tiếng Nhật (N4)
→ sẽ được miễn thi kỹ năng điều dưỡng và chỉ cần làm thủ tục chuyển đổi để sang kỹ năng đặc định số 1.
Thông tin chi tiết có thể xem thêm tại stepjob.jp hoặc jitco.or.jp.
Lương và chế độ đãi ngộ
Mức lương trung bình của lao động kỹ năng đặc định trong ngành điều dưỡng khoảng
từ 180.000 đến 250.000 yên/tháng.
So với thực tập sinh, kỹ năng đặc định có lợi thế
- Có thể gia hạn hợp đồng
- Có cơ hội lấy chứng chỉ điều dưỡng viên (kaigo fukushishi)
- Có thể tiến lên kỹ năng đặc định số 2
Thời gian làm việc thường 40 giờ/tuần, theo ca (sáng, chiều, đêm) là phổ biến.
Triển vọng nghề nghiệp trong tương lai
Sau khi tích lũy kinh nghiệm với kỹ năng đặc định, bạn có thể
✅ Lấy chứng chỉ điều dưỡng viên
✅ Chuyển tiếp sang kỹ năng đặc định số 2
✅ Xin tư cách lưu trú vĩnh trú
Với những ai mong muốn đưa gia đình sang Nhật hoặc sống lâu dài,
kỹ năng đặc định ngành điều dưỡng là một lựa chọn rất đáng xem xét.
Lưu ý và thách thức
Ngành điều dưỡng rất có ý nghĩa và nhiều cơ hội, nhưng cũng đi kèm không ít thử thách:
- Đòi hỏi thể lực
- Áp lực giao tiếp bằng tiếng Nhật
- Khó khăn trong quan hệ với đồng nghiệp
Ngoài ra, một số nơi tiếp nhận có thể chỉ coi lao động nước ngoài là “lấp chỗ trống” nên cần hết sức cẩn trọng tìm hiểu kỹ nơi làm việc.
Kết luận
Đối với xã hội Nhật Bản đang già hóa, lao động kỹ năng đặc định ngành điều dưỡng là nguồn lực không thể thiếu.
Đây cũng là cơ hội lớn cho người Việt Nam có ý định làm việc, phát triển nghề nghiệp tại Nhật.
Hãy trang bị kỹ năng tiếng Nhật và chuyên môn điều dưỡng để tận dụng cơ hội này!
Trang investvietnhat sẽ tiếp tục chia sẻ thông tin cập nhật, kiến thức hữu ích và kinh nghiệm thi tuyển về kỹ năng đặc định ngành điều dưỡng,
rất mong bạn tiếp tục theo dõi và ủng hộ.
コメント